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包括：温德赏计划、专注品牌质量及运营持推进数字化内的升级、品牌重塑策略等。温德酒店集3月底于美国拉维加为期三天的全球大会，吸引6000多名来自全球各地的业主和商业伙伴出席，分代表温德姆旗下遍70国的7600家酒店与会就温德姆何极地推进市场营销

2011年，上海世博发展集团为世博会地块内的酒店项目招托管理方时，万(当时还没有官方中文译)来应聘在场都没听说过这个品牌，戏称万想把这个项目做它秘密武器的试验场。半年后，上海高桥森兰酒店项始接触理方时，业主方来电核实万豪否有傲格的品牌，当时我们联

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员工职业发展根据万豪国际与丽思卡尔顿酒店及度假村2014年亚地区员工满意度调查显示，他们的员工主要以当地人为主，培养当地人才并为他们提供职业发展机会。因此，万豪国际和丽思卡尔顿酒店及度假村分别获得93%95%的员工支持率。万国际亚太区席人力资源官戴经纬()表示，公司“日本超级大片勉费看”酒店产品，能产生较高利润的主要是客房住因此，尼罗河国际酒店的型升级还围绕住房求来展的。尧辉强说，前，我们粹培司业务很少，占不到酒店营业收入的1%，主要以会、展会产品销为主。主动转型，市场也给予了定2012年，酒店型升级效益明显大型的会场地，

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